第一次听到“利洋”，是在大三下学期。教学实习结束后，被分配在不同企业的我们回到了学校，听说去利洋实习的同学来回报销路费，大家都很羡慕。而我被分配到烟台本地一家小养殖场，实习结束时，老板用“碎银几两”就把我们打发了。后来，闲聊时听学长们提起，在利洋实习好一点，实习工资相对较高，有意向的需要提前向老师报备。基于打听到的信息，我便留意了利洋的招聘信息，终于在秋季校园招聘时间通过面试来到了利洋。

春节过后，来到了广州总部参加培训。2月份的广州，天气不似北方寒冷，温暖如春。初来乍到的我们，还有幸体验了一把南方民俗，总部给每一位新员工都安排了“开工利是”，水果、零食、丰富的茶歇，细致周到的食宿安排，多姿多彩、让人开怀大笑的团建，让我们无一不感受到暖心，被关怀着，被温暖着。

一盏清茗暖人心

“利洋”的温暖引导着我们更好地适应公司。在所有的培训工作结束之后，我们被安排和创始人——公司马老师聊天。和想象中不同的是，这次聊天没有训话，没有正襟危坐，我们围坐在马老师办公室，他给我们泡潮汕工夫茶，一边沏茶，一边闲谈，如同一位长者在潜移默化中教会了我们待客之道，明辨事理。其中，让我印象最深刻的是公司马老师勉励我们，成长是需要沉淀的，在工作中要沉下心来，干好一件事至少需要10年的时间。

也许是山东老乡的亲近感，也许是从来到广州后，一直被温暖着，我渐渐有了信心，相信自己能够“干好水产”。带着这份热血，我下市场了。

无私的“传、帮、带”，鼓励着我

到达市场的第一天，店长带领全员“下馆子”迎接我们，据说这是利洋的传统。“正、信、专”的企业文化哺育了“利洋人”的正直、朴实、热情。老员工像兄长一样带着我成长， 教我测水、测氨氮、测亚硝酸盐、测pH值等等这些常规操作。刚开始，觉得好复杂，步骤总是忙中出错，师父一直耐心引导。一天下午，他带我去跑塘，看着说明书，我一口气测了九个塘，步骤也被我全部记住了。后来，我才知道这次跑塘是他特意安排的，他看我着急上手操作，让我在实践中熟能生巧，毕竟“干水产”是一门实操性很强的专业。

由于刚到市场，我对夹杂着本地口音的普通话一知半解，在打电话和养殖朋友沟通时，不知是我的外地口音让他们听不懂，还是初入职场的胆怯，总感觉他们对我爱答不理。后来跟师父跑塘，实际接触之后，才发现养殖朋友对我们“利洋人”都很友好，遇到不忙的时候，会热情谦让，让我们歇一歇，一起喝茶、聊天。慢慢地，我不再惧怕，克服了最初的心理障碍，有时也会独自前行，只有勇敢尝试，行动起来了，才能进步，才能知道自己行不行。

和“利洋家人”一起进步，我是幸福的

和师父熟悉之后，有一次我问他，为什么利洋的每个人都这么好？他说：“从我来到利洋都是这样，带我的人这样教我，所以我也这样教你”。在工作中遇到的困难，有了同事的帮助都迎刃而解了。在工作中有些不如意、迷茫，都因为同事的友善、耐心引导而烟消云散。

和“利洋家人”一起进步很幸福。每天工作结束后，我们都会一起吃晚饭，聊聊碰到的问题，交流自己的想法，畅所欲言。在这个时刻，我是幸福的。也许在以后的工作中会遇到更大的困难，但初入职场的这些经历教会了我，自己看起来很难的事情，只要脚踏实地地做了，都一定会有结果。努力成长，努力进步，公司愿意给新人成长的时间，我也更加坚定自信，相信自己能够在这个有温暖的家庭里干出一番事业。